Trabalhadores sobrequalificados recebem menos 36,8% do esperado

Um estudo recente revela que trabalhadores portugueses com ensino superior, mas em funções abaixo da sua qualificação, recebem em média menos 36,8% do que seria esperado para o seu nível académico.

Segundo o Laboratório Colaborativo para o Trabalho, Emprego e Proteção Social (CoLABOR), a sobrequalificação continua a ser um problema estrutural em Portugal. Em 2023, os trabalhadores com ensino superior que desempenhavam funções abaixo da sua formação recebiam menos 36,8% do que colegas em funções ajustadas ao seu nível académico.

⚠️ Principais conclusões do estudo

- Desigualdade salarial significativa: a sobrequalificação está diretamente associada a salários mais baixos.  

- Precariedade elevada no setor privado: vínculos laborais atípicos continuam a ser comuns.  

- Impacto na progressão profissional: trabalhadores sobrequalificados enfrentam maiores barreiras para evoluir na carreira.  

- Exposição desigual: maior vulnerabilidade a contratos temporários e instabilidade laboral.  

🌍 Contexto mais amplo

- A OCDE já tinha apontado que cerca de **14% dos trabalhadores portugueses** se consideram sobrequalificados para as funções que exercem.  

- Além disso, **41% dos portugueses** afirmam não trabalhar na área para a qual estudaram, reforçando o desajuste entre formação e mercado de trabalho.  

💡Este estudo mostra que ter formação superior não garante valorização salarial. Para quem procura emprego ou pensa em mudar de área, é essencial:  

- Avaliar setores com maior procura de qualificações específicas.  

- Investir em formação contínua e competências digitais.  

- Considerar oportunidades internacionais ou remotas, onde a valorização pode ser maior.